Pilotez votre
budget
avec la puissance de la data RH.
La Data Intelligence qui donne aux équipes RH une vision claire pour recruter plus efficacement.
Le recrutement piloté par la donnée.
Daven transforme vos données RH en décisions claires. De la performance de vos canaux à votre image employeur, vous reprenez le pouvoir sur chaque levier de votre recrutement.
Centralisez toutes vos données RH en un seul endroit.
Fini les tableurs et le copier-coller. Daven connecte vos outils et réconcilie vos sources pour une vue d’ensemble claire.
Gardez pleinement la main sur vos investissements.
Job boards, campagnes, site carrière : voyez ce que chaque dépense vous rapporte, ou vous fait perdre.
Faites de chaque décision de recrutement une décision fondée sur des données fiables, pas sur des intuitions.
Daven vous montre ce qui convertit, ce qui bloque, et où agir.
Prenez la maîtrise sur votre marque employeur.
Mesurez votre attractivité et découvrez même ce que l’IA raconte de vous aux candidats.
Faites parler vos données avec des reportings taillés pour le Comex.
En deux clics, des reportings pros et visuels. Le recrutement devient un sujet stratégique.
Libérez du temps pour les actions à forte valeur.
Moins de temps à chercher l’info, plus de temps pour attirer les bons profils.
Une suite complète pour piloter vos données de recrutement.
Trois produits pour mesurer, soigner votre image employeur et fluidifier le parcours candidat.
« Daven met la donnée au service de vos recrutements. Pour chaque décision RH, une vision claire, partagée et mesurable. »
Ils nous font confiance
Une équipe, une conviction :
la donnée transforme le recrutement.
Daven est une HR Tech française née en 2020 de la frustration de deux fondateurs. Six ans plus tard, nous sommes dix à Paris, et toujours les mêmes visages en face de nos clients.
Une croissance guidée par la donnée
En quelques années, Daven est passée d’une conviction à une plateforme de Data Intelligence RH adoptée par des acteurs de référence.
Après plusieurs années dans le recrutement digital, nos fondateurs lancent Data Driven France avec une ambition claire : centraliser les données RH pour éclairer les décisions.
Nos premiers grands comptes valident l’approche. La plateforme s’enrichit pour unifier et analyser toutes les données de recrutement, tandis que l’équipe se structure.
Une nouvelle identité pour une ambition plus large : transformer les données RH en décisions et en impact.
La plateforme s’étend, de l’intégration ATS au pilotage budgétaire, et accompagne son développement à l’international.
« Chez Daven, nous déployons notre passion pour l’innovation en RH avec un engagement responsable. »
De la Data RH, des résultats, des histoires vraies.
« Avec Daven, BPCE harmonise ses pratiques de recrutement sur plus de 40 entités. Les données permettent d’optimiser les budgets et d’impliquer les managers dans une démarche RH pilotée. »
« Daven a permis à Monoprix d’identifier les canaux les plus performants et d’ajuster ses investissements. Résultat : plus de candidats qualifiés, une marque employeur renforcée. »
« Avec Daven, Samsic a optimisé ses investissements en recrutement sur des volumes massifs. Résultat : moins de dépenses inutiles, plus de performance, et une stratégie d’innovation continue. »
« Avec Analytics by Daven, IFCV est passé d’un pilotage à l’intuition à une stratégie data-driven. Résultat : meilleure visibilité sur les performances du site carrière, budget optimisé. »
« Avec Daven, Leroy Merlin pilote plus finement ses investissements, mesure la performance de chaque canal et prend des décisions éclairées à grande échelle. Plus de maîtrise, plus d’impact. »
Rejoignez les équipes RH qui pilotent leur recrutement avec la précision du marketing.
Demander une démo →Ce que la data change, raconté par nos clients.
Études de cas et rencontres avec les équipes RH qui pilotent leur recrutement par la donnée.
Offrez à vos équipes RH une nouvelle façon de décider.
Découvrez comment Daven centralise vos données, éclaire vos décisions et améliore durablement la performance de vos recrutements.